Description

La Bibliothèque royale de Belgique est la bibliothèque scientifique nationale de l'état fédéral belge. Elle gère un patrimoine culturel important. Elle acquiert, par dépôt légal, toutes les publications parues en Belgique et celles des auteurs belges parues à l'étranger. Elle accomplit des tâches essentielles pour la mise à disposition d'informations scientifiques. Elle contribue aux recherches dans le domaine des sciences de l'information et de la bibliothéconomie et participe à des projets de recherche consacrés au patrimoine culturel dans les domaines couverts par ses collections. En tant qu’organisation de services au public, elle met des outils et une infrastructure à la disposition de l'utilisateur afin de lui permettre de disposer de manière adéquate des informations nécessaires à ses recherches.

Tâches:

En tant que gestionnaire de dossiers, vous traitez les différents aspects liés à la gestion administrative du personnel, tels que la carrière, les congés et absences, la rémunération, l’évaluation, l’entrée et la sortie de service. Dans ce cadre, vous rassemblez, rédigez, contrôlez et classez les documents administratifs, vous alimentez la base de donnée du personnel, vous collaborez avec différentes organisations externes, vous suivez l’évolution de la législation,…

En tant que référent, vous assurez les permanences du service. Vous conseillez et informez les membres du personnel au sujet des domaines RH.

En tant que collaborateur de projet, vous participez à l’implémentation de nouveaux processus RH et à l’optimalisation des procédures existantes, notamment en matière de formation, de bien-être au travail, d’accompagnement du leadership, d’évaluation,…

Cet emploi entre dans le cadre d'une convention premier emploi. Seuls les candidats âgés de moins de 26 ans entrent en ligne de compte.

Diplôme
Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier dans un des domaines suivants : ressources humaines, sciences du travail, psychologie, management, sciences sociales.

Expérience
Aucune expérience professionnelle n’est exigée.


Atouts :
Vous disposez d’une expérience professionnelle en gestion des ressources humaines ;
Vous connaissez les spécificités de la gestion du personnel au sein de l’Administration publique fédérale ;
Vous disposez de connaissances et/ou d’une expérience professionnelle en matière de leadership, d’évaluation, de développement des compétences.
La connaissance du néerlandais est un atout étant donné que vous travaillerez dans un environnement bilingue.
Conditions de travail
Vous recevrez un contrat type convention premier emploi à temps plein (38h/semaine) d’une durée d’un an à partir de 1/07/2018 (et au plus tard le dernier jour du trimestre dans lequel vous atteignez vos 26 ans). Votre contrat est renouvelable sous réserve de la réussite d’une sélection Selor. Vous êtes engagé comme Expert technique (niveau B).

Rémunération
16.804,00 EUR (salaire annuel brut indexé de départ) – Echelle B1.

Avantages
Remboursement des frais de déplacement domicile/lieu de travail si utilisation des transports en commun.
Possibilité de récupérer d’éventuelles heures supplémentaires.
Accessibilité aisée via les transports en commun (proximité de la gare Bruxelles-Central).
Possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme.
Régime de congés : 26 jours par année civile.
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