Description

VIVAQUA recrute un/e porte-parole/ Responsable Publics Affairs (h/f)


Missions :

Vous dépendez hiérarchiquement directement de la Directrice générale.

- Organisation et gestion des relations avec la presse (préparation de communiqués et de dossiers de presse, organisation de conférences de presse, contacts avec les journalistes, prise de parole en télé et radio)

- Organisation des relations externes, en phase avec le plan stratégique 2019-2024

- Développement de relations durables avec tous les stakeholders publics (au niveau local, au niveau régional, au niveau européen et, dans une moindre mesure vu la répartition des compétences, au niveau fédéral) et avec les stakeholders privés (monde associatif, entreprises, etc.) / Construction d’alliances avec les partenaires tant publics que privés

- Coordination et alignement des messages portés par les représentants de VIVAQUA dans les associations dont elle est membre ou lors de prises de parole dans des congrès, colloques etc.

- Alignement des messages externes avec ceux diffusés en interne, en collaboration étroite avec la Responsable de la communication

- Elaboration d'argumentaires, de présentations, de projets de réponse aux questions parlementaires

- Suivi des actualités communales et régionales susceptibles d’impacter le fonctionnement ou les projets de VIVAQUA

- Représentation de VIVAQUA dans les négociations avec les pouvoirs publics, en appui de la Direction


Profil :

- Vous êtes titulaire d’un master en communication ou d’un diplôme universitaire ou supérieur de type long

- Vous avez une expérience pertinente de 5 ans minimum

- Vous

- disposez d’un sens aigu des priorités pour converger rapidement vers les objectifs

- êtes capable de comprendre des situations complexes, de les mettre en relation avec un environnement institutionnel et social et de les traduire dans des messages faciles à comprendre

- prenez aisément la parole en public

- savez rédiger et êtes à l’aise devant les caméras

- disposez d’une capacité d’adaptation rapide pour faire face aux situations difficiles et/ou imprévues

- êtes capable de tisser et d’entretenir des relations professionnelles tant en externe qu’en interne

- êtes capable de gérer les conflits de tout type en sachant écouter, résister, user de diplomatie, négocier habilement et trouver des accords équilibrés

-adhérez aux valeurs du service public et agissez de façon cohérente par rapport à celles-ci

- êtes disponible et flexible

- disposez d’une bonne résistance au stress

- êtes capable d’assumer des décisions ou prises de position de l’entreprise de manière diplomatique et assertive en usant d’un discours subtil et clair


-La connaissance opérationnelle du français et du néerlandais est exigée : à l’engagement, brevet linguistique Selor article 8 (connaissance écrite élémentaire). Si vous n’en êtes pas encore titulaire, contactez-nous au plus vite. Dans les 12 mois suivant l’engagement, brevet linguistique Selor articles 11 (connaissance écrite suffisante) et 9 § 1 (oral) suffisant ou, à défaut d’article 9§1 suffisant, la réussite (6/10) des modules `compréhension à l’audition, `compréhension à la lecture et `expression orale (présentation et conversation) de l’article 12.


-La connaissance de l’Anglais est certainement un plus.


Offre :

- CDI, temps plein.


VIVAQUA offre une fonction attrayante, qui constitue un véritable challenge, dans une société riche en valeurs à un moment clé de son existence.

Un emploi contractuel associé à une rémunération à la hauteur des missions et enjeux liés à la fonction, complétée de divers avantages extra-légaux (assurance hospitalisation/ambulatoire, titres-repas, etc.)


Intéressé/e ?

Introduction de votre candidature : Si cette offre vous intéresse, envoyez dès aujourd'hui (et au plus tard le 1er juin 2018) votre lettre de motivation, un CV complet (preuve des 5 ans d’expérience dans le domaine), ainsi qu'une copie de votre diplôme, du certificat linguistique Selor le cas échéant et de votre carte d'identité à l'attention du Responsable RH de VIVAQUA, boulevard de l’impératrice 17-19, 1000 Bruxelles ou par e-mail à RH@vivaqua.be


Attention: toute candidature incomplète ou parvenue hors délais sera déclarée nulle !


Modalités de sélection :

- Examen des lettres de motivation et CV sur base des conditions de statutaires de diplôme, de brevets linguistiques et d’ancienneté/expérience indiquées dans `votre profil`

- Évaluation des compétences professionnelles et sélection de 3 à 5 candidats

- Entretien individuel des candidats retenus avec un jury


Date limite d’introduction des candidatures : le vendredi 1er juin 2018
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