Description

L’ASBL Lycée La Retraite gère une école secondaire de taille moyenne (540 élèves), qui organise à la fois de l’enseignement de transition (général et technique) et de qualification (uniquement au 3e degré). Toutes les classes, de la 1e à la 6e, se trouvent sur un seul site. Nous faisons appel à candidatures pour l’engagement à titre temporaire dans un emploi définitivement vacant dans une fonction de sélection d’éducateur/trice-économe (h/f/x) dans un établissement d'enseignement secondaire ordinaire

Tâches
L’Econome travaille sous l’autorité du Chef d’établissement dont il est le collaborateur immédiat. Il est le bras droit de la Direction pour l’organisation et la gestion matérielle et logistique de l’école.

Il assure les missions que celle-ci lui confie dans les domaines suivants : gestion comptable et financière, gestion des bâtiments et du matériel (y compris informatique), gestion du personnel sur fonds propres, aspects matériels du quotidien de l’établissement et des activités s’y déroulant.

La fonction d’Econome suppose donc une flexibilité horaire (même en dehors du temps scolaire) et un large panel d’aptitudes et de compétences tant techniques que relationnelles et communicationnelles, de manière à rester en phase avec la vie scolaire et en synergie avec les autres membres du personnel. L’Econome s’engagera à participer aux formations proposées et aux réunions des Economes de Bruxelles.

Gestion comptable et financière
e.a.
Tenue des comptes
Préparation des budgets
Prévision et analyse budgétaires
Aide à la planification financière
Opérations et documents bancaires
Marchés publics
Archives comptables
Travaux préparatoires avec le réviseur

Gestion et suivi de dossiers dont les assurances, subsides,...



Gestion du personnel sur fonds propres (+/- 5 personnes)
e.a.
Rédaction des contrats
Suivi des tâches et organisation du travail
Relations avec le Secrétariat social (salaires, ...) et le SEPP
Compétence d’avis pour l’engagement, le licenciement, les attributions, les congés, ....

Gestion matérielle
e.a.
Gestion des bâtiments et services associés
Gestion du matériel
Planification et suivi des travaux et réparations
Organisation et exécution des commandes et achats
Gestion des stocks
Participation à l’organisation matérielle des événements de l’école (présence aux Portes Ouvertes,...)
Coordination avec les supports techniques et administratifs spécialisés (internes et externes

Profil
Vous devez être en possession d’un bachelier Ou master à orientation économique.
Probité - Proactivité - Rigueur et esprit d’analyse et de synthèse
Maîtrise des opérations comptables des ASBL
Maîtrise de la suite MS Office et de logiciels de comptabilité
Grande capacité d’autonomie et de prise d’initiatives au service de la Direction
Une expérience dans le domaine comptable est considérée comme un atout.
Capacité à s’informer, à décoder des documents administratifs
Très bonnes capacités rédactionnelles
Sens des responsabilités - Capacités relationnelles (gestion d’équipe) - Discrétion - Sens pratique
Maîtrise des bases légales (droit du travail, contrat de travail,...)
Esprit pratique - Bonne organisation et capacité à prévoir et anticiper - Rigueur et ordre
Grand sens humain et social - Aptitudes relationnelles - Aisance dans les contacts - Courtoisie et discrétion
La fonction d’éducateur-économe est accessible dans le respect des conditions visées à l’article 54sexies du décret du 1er février 1993 (accès réservé aux personnes remplissant les conditions mentionnées au point 1 de la présente annexe et porteuses d’un titre d’enseignement supérieur spécifique repris au point 1.1. de l’annexe 3)

Intéressé/e ?
Les candidatures doivent être envoyées
- par mail ET par courrier recommandé
- au plus tard le 16 mai 2018
- à la Direction : Mme Danielle Van Hove - Rue des Confédérés 70 à 1000 Bruxelles

cvlaretraite@gmail.com (objet à mentionner pour le mail : ECONOME 2018)

La candidature comprendra un curriculum vitae détaillé, un document explicitant les motivations et la conception du métier d’économe ainsi que la copie du/des diplôme(s).

Un premier examen des candidatures sera effectué sur base du dossier envoyé. Les candidats retenus seront invités pour un entretien de recrutement. Le cas échéant, une deuxième rencontre pourra être organisée.

Coordonnées de la personne auprès de laquelle divers renseignements complémentaires peuvent être obtenus : Danielle Van Hove (Directrice) 02/738 10 89 - danielle.littre@gmail.com
Téléphone: +32 2 738 10 89
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